人間は目を二つ持つが、舌は1つである。というのは、しゃべるよりも2倍観察するためである。 (コルトン)
「ストレス・お悩み相談」
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「ストレス・お悩み」相談
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職場で給料泥棒と言われ、とてもつらいです
今精神的に辛い状況に追い込まれています。
今の職場になって、馬鹿だの給料泥棒などいろいろ言われ、苦しんでいます。何回か叩かれたりもしました。
最近ではうつの症状も出てきて、1人で居ると死んだらどんなに楽かなって考えることがあります。
辞めたくても次の仕事も見つかりません。どうにかしたいです。
掲載日:2008-08-30
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自分も、コンビニのバイトでミスをしてしまって、正直な話、給料どろぼうって言われてしまいました。更に、シフトを具体的な日時を伝えず勝手に変えられていました。
2019-05-29
こんなふうに感じました
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自分の活かせるところでは無いのです。離れることは身を守る事ですよ。
2019-08-17
同じような経験があります
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自分も現在48歳で転職して試用期間を終えているのですが、何かと即戦力を求める、動きが遅い、ミスが多いと言われています。
たいしてマニュアルもなく、しようとしている仕事に対して横からお客様対応が滝のように流れこんで来るため、しっかり覚える事ができません。
また指示系統があやふやで具体的な例もないので仕事が中途半端になってしまいます。
ただ何か一つ自分ができる事、自分が自慢できると思える事をほんの少しでよいので探してみてはいかがですか?
自分の場合は丁寧なお客様相手と大勢いる従業員への挨拶を忘れないことです。
結局馬鹿や給料泥棒という人間でも同じように切羽詰まっている人が多く、イライラを解消する為に言っているだけだと思います。
不必要な嫌がらせや暴力があった場合は必ず記録する事をお勧めします。
馬鹿という言葉はロシア民話の「イワンの馬鹿」にあるように褒め言葉だと解釈してみては? 前向きになるのも苦労しますけどね。
長く休んだりするともう行けなくなってしまうと思うので。自分ももう少しだけど頑張ってみます。たいして参考にはならないかも知れませんけどね。ごめんなさい。
2019-08-31
同じような経験があります
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9
自分も過去に同じ事を言われた経験があるので投稿しました。
給料泥棒って言われると辛いですよね。言われた時は本当に辛かったしこんな職場辞めてやるとその時は思っていました、でも頑張ってその職場は続けましたがうつ病になって退職しました。
自分がうつわかった時にすぐに病院に行くべきでした。うつ病になれば症状は人それぞれですが社会復帰に時間がかかったり生活にもかなりの支障をきたす事になると思います。
実際自分もその職場を辞めてから働く気力がなくなったし、部屋から出る事すらも億劫になりました、そして今はうつ病と闘いながら毎日生活しています、正直外出ると言う事も辛いです疲れます。
だからゆっくりでいいので少しずつ頑張っていきましょう。焦らず、マイペースにのんびりと。
ストレスの発散口を見つけるのもいいと思います。だから自分に負けないで、お互い頑張ろ!
2020-02-28
同じような経験があります
10
10
私も今日全く同じ事を言われました。
給料泥棒はいくらなんでもあり得ないですよね…
私は入社2ヶ月目にして「お前頭悪いんか」「昔の会社の方針ならお前半殺しにしとるぞ」などと言われています。
早めに転職するつもりです…
無理に続ける必要なんて無いと思いますよ!
自分に合った会社は必ずあると思います。
お互い諦めずに転職目指して頑張りましょう!
2020-04-11
同じような経験があります
9
10
私もあります。ヘルメット越しのパイプやハンマーで叩かれることもあり、
給与泥棒までも一部の先輩に言われ、自分がまだ仕事ができないからしょうがないとは思いつつも、今現在も自分は耐えています。
2020-04-16
こんなふうに感じました
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今お勤めの会社に何年いらっしゃるか書いてないので、うまくアドバイスできるかわかりませんが、いじめやパワハラの可能性大ですね。
職場を変わったばかりだと覚えることも変わってくるから、慣れるのも大変ですよね。その点への配慮があなたの職場には欠けているなと思いました。
うつっぽいのがひどくならないうちに専門家に相談した方がいいと思いますよ。
2008-08-30
応援者:
ロゼッタ さん
こんなふうに感じました
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相談者さんの会社は、他に比べて、給与が高い所ではありませんか? 職種は医療系または不動産・金融関係の営業でしょうか?
相談者さんの現在の気持ちの状況では、仕事に立ち向かうことは大変ではないかと思います。
給与の手取りがダウンすることを覚悟してでも、働きやすさを重視した転職先を探したほうがいいと思いますよ。
そこの会社にいる限りうつの症状は改善しないような気がします。
2008-08-30
こうしたらどうでしょうか
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訴えるべき!
2008-08-30
感想です
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まずは休職するなりして、心の休息をとりましょう。
回復したら、パワハラなどを相談するところを探し、相談しましょう。解決方法を探し、職場の方に反省していただきましょう。
本当は、訴えるという方法をお薦めしたかったのですが、しんどいと思うので…(^_^;)
2008-08-30
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