アパレルの店長をしていて、キャリアは９年になります。
　その中で、私の悩みの種の新人店長がいて、正直お手上げ状態なんです…

　彼女の場合、私が直接教育した訳ではない為、行動や考え方、取り組みなどに違いがあります。

　具体的な所では、私の考え方は、間違ってもいいので考え、チームで協力しあい、感謝の気持ちを言葉で表し、スタッフにやり甲斐を持って、働ける環境を作り出すのがリーダーの役割だと思っています。

　彼女も悪い子では無いのですが、頑張り過ぎて一人疲れて、最後に私にすがってくるので、最初は応援してたのですが、頼られる回数も増え、すぐ様子がおかしくなります。私にも上司がいるのですが、私任せなので、正直心のバランスが取れなくなってきました。

　自分のお店やスタッフの事、他の担当店舗だけで、今の所精一杯です…

　真面目な性格の為、いちいち親身になり過ぎ、もう限界なんです。
　器が小さいと思うんですが、彼女にも自立してもらい、私自身の仕事に集中したいのが本音です…

　相談出来る人がいなく困ってます。