意識的に楽しい考えに熱中することほど、不快な考えを有効にぬぐいさるものはない (ハンス・セリエ)
「ストレス・お悩み相談」
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「ストレス・お悩み」相談
コーナー
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会社でのイジメにどうしていいかわかりません
疲れました。
一部の社員による言葉のイジメ、嫌がらせなど..最近ますますエスカレートしてます。
上司も気付いていると思いますが、何しろ連中は注意受けても何事にも自分は何も悪くない!って感じで逆ギレ状態なので困ってます。
助けて下さい。
掲載日:2008-05-08
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同じような経験がある
14人
気持ちはよくわかる
11人
できることなら支えてあげたい
5人
応援してあげたいと思った
3人
無理をしないでほしいと思う
2人
専門家にも相談してみてはどうかと思う
3人
同じ状況なら私も悩むと思う
8人
私も腹が立った
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イライラするのは無理もないと思う
2人
これ以上苦しまないでほしい
4人
悩んでいる方の勇気づけになります。よろしければ、お願いいたします。
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こうしたらどうでしょうか
11
11
お辛いでしょうね。私も職場いじめから不適応を起こしたことあるので、心中お察し申し上げます。
詳しい内容が書いてないのでちょっとお役にたてるかわかりませんが、相手があなたに非をなすりつけようが、あなたが嫌だと感じてるのなら、その行為は立派にいじめになるので、まずは証拠集めをしたほうがいいですよ。
それから、直属の上司がダメなら人事の関係の上司に相談してみてください。
どうしてもだめなら労働関係の役所の専門家に自分で集めた証拠を持って行って相談しましょう。
あなたは健康に幸せに働く権利を侵害されているんですから、専門家に相談してみればいい知恵が出てくるかもしれません。
でも専門家に相談しないといけないレベルになったら、会社の体質の問題だと思います。いじめを放置する会社に明るい未来はないと思うので、転職活動を始めてみてもいいかもしれませんよ。
2008-05-08
私なら、こうすると思います
13
11
大変苦しんでいらっしゃいますね。上司の方に相談はしてください。
それでも改善がない時には、労働基準監督署へ連絡をして、知恵をかります。
いまどこの都道府県にでも人権を守るべき申し立てをする、法務局があります。そちらに話をしてください。あなたの名誉を傷つけた同僚の理不尽な扱いを決して許すことなく解決をしてくれるはずです。
私もこんな経験があります。決して一人で悩まず、自分の思いをうえkともてもらってください。
2008-05-10
私なら、こうすると思います
12
9
職場を変えてはどうでしょうか。
2008-05-11
こうしたらどうでしょうか
10
15
いじめにもいろいろ種類がありますが、いずれにしてもお辛いでしょうね。
ただ、いじめられる原因は、相手の方が悪いのは当然の事ですが、あなたも少し受け止め方を変えてみると楽になるのではないかとおもいます。
性質は変わらないと思いますが、性格は変えられるのではないかと思います。
まず、いじめにあったとき、人間は周りの世界が真っ暗になってしまい、不安になり、悩みますが、そこで、考えをチョットだけ変えて、「最悪はこの会社を辞めてしまえば、この人ひとたちにも会わなければ関係もなくなる」くらいの考えで受け流してみてはどうでしょうか。
簡単なことではないですが、10回のうち1回でも、そう思うことで楽になれば、性格がかわってくるのではないかとおもいますよ。
2008-06-01
同じような経験があります
12
10
モラルハラスメントではありませんか?
インターネットで調べてみて、もし当てはまるようなら
専門医の相談をお勧めします。
2008-10-24
症状の重い方、緊急の方は、医療機関や公的機関に早めにご相談ください。
☆
こころの健康相談統一ダイヤル(0570-064-556) 厚生労働省
☆
働く人の「こころの耳電話相談」(0120-565-455) 厚生労働省
☆
働く人の「こころの耳メール相談」 厚生労働省
☆
24時間子供SOSダイヤル (0120-0-78310 なやみ言おう)文部科学省
☆
日本いのちの電話連盟(0120-783-556)
☆
よりそいホットライン(0120-279-338) 社会的包摂サポートセンター
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